David RobertsonDavid Robertson, président

David Robertson a plus de 30 ans Une vaste expérience en Tant que vice-président et chef des finances Verser les grandes organisations Canadiennes DANS LES SECTEURS privé et public. De plus, David un also de accompli several start-up with succès, y compris Postel, Qui fait partie de la Société Maintenant canadienne des postes et le `le bureau de premier ministre du monde de poste électronique. David is ACTUELLEMENT l'ONU des Partenaires Fondateurs de l'Vie privée Group Limited (IPGL), Qui fournit des conseils et des services Gerês Versent les petites et Moyennes organisations Dans les Secteurs Privé, sans eT de lucratif. Mais Publique

David is membre du Comité des finances de l'Association des centres d'Accès aux soins Communautaires de l'Ontario; passé non Membre du conseil d'administration et trésorier des initiatives d'Eva, passé Membre du Conseil d'administration non de la gare de la Santé, Anne Johnston à Toronto; . et non ancien directeur du financiers chapitre de Dirigeants Internationaux Toronto Il is also passé membre de l'exécutif de la Fondation Rêves d'Enfants du Canada et de l ' ONU Un titre de chef AGI des finances versez les CANDIDATS aux élections provinciales de l'Ontario et Toronto. municipales David détient juin maîtrise en administration des affaires de l'Université de Toronto Joseph L. Rotman School of Management; baccalauréat non en administration des affaires de l'Université York, les sciences de baccalauréat non de l'Université de Toronto, et a recemment with le succès terminé Programme de perfectionnement des administrateurs de l'Institut des administrateurs de sociétés et de l'Université de Toronto Joseph L. Rotman School of Management.

 

Kevin CampbellKevin Campbell, IAS.A, vice-président

Kevin Campbell a OCCUPE DES POSTES Dans Les Ventes, le marketing, les Opérations et La Gestion d'entreprise Pour Les 25 Dernières Annees Dans le secteur des Produits de construction. En 2007, il a fusion DIRIGE Juin des leaders du marché et is le président / chef de la direction de this entity. Kevin is a chef de file et de facilitateur pratique des Processus de Meilleures Pratiques. Il is un croyant ferme Dans la gestion du Processus et non le Résultat.

En Tant que Directeur de la société et le président / PDG, Kevin a réussi à Naviguer Dans la société par le biais d'ONU sans cycle d'économique précédent. Initiative Une innovation de l'ONU non Joué Dans la définition rôle de la culture de l 'entreprise.

Activites Bénévoles Communautaires Ont fait partie de La vie de Kevin, Qué ce la formation des jeunes Soit, la participation des Contribuables ous du conseil de copropriété orientation. Kevin non receipt non baccalauréat en génie et en administration Une maîtrise des affaires de l'Université McMaster . Il a Vécu à Woodbridge Verser les 20 Dernières Années.

 

Anna PaluzziAnna Paluzzi, Treasurer

La carrière d'Anna a Commencer Dans les Systèmes de soins de santé au Toronto General et les hôpitaux OCCIDENTAUX, with mouvement non de télécommunications, where Ellé non Travaillé pendentif Verser Corporation Nortel Networks 18 ans Dans Une Variété de positions Progressistes Dans Les Systèmes de ressources Humaines, la mise en œuvre globale de CRM, le Marketing et les communications. Au cours des dernieres Années, Anna a Principales Occupé le poste de spécialiste en communications Au cancer Ontario et Gestionnaire communication principaux de canal mondial de Smart Technologies. Anna is ACTUELLEMENT Gestionnaire de programme for the gestion informatique d'entreprise, à la Société Canadian Tire Avec des zones de responsabilité, y compris la gestion des Risques IT; Supervision du portefeuille numérique, et la commercialisation de l'organisation et de la communication.

Anna is titulaire d'baccalauréat ès arts, non spécialiste Master en langues et linguistique française à l'Université de Toronto, where Elle a also COMPLÈTE non certificate professionnel en gestion du marché et de veille concurrentielle. ACTUELLEMENT inscrit au programme de Chartered Director à L 'Université McMaster / DeGroote School of Business, Anna continue à poursuivre des études pour la Croissance professionnelle et personnelle.

Anna tilisez à sa passionne et Verser redonner Communauté au siège de l'ONU conseil d'administration de la Community Care Centre d'Accès Centre-Ouest Verser les 5 Dernières Annees et Désert en Tant que président du comité de gouvernance. 

 

Bhupinder SharmaBhupinder Sharma, membre du conseil

Bhupinder Sharma Était impliqué Dans les soins de santé, en plus de de 39 ans Verser, non Commencer sa carrière Comme médecin homéopathique Dans Dispensaries Gouvernement et continuateur Comme médecin Homéopathie Dans les institutions de bienfaisance. Fr, en plus de conseiller d'être non éducateur et en médecine homéopathique, le Dr Sharma a Occupé les postes de président, vice-président et secrétaire de Diverses associations Homéopathie / bien-être social. Dr Sharma a created sa propre clinique médicale homéopathique à Etobicoke en 1997 et Est le Président du Conseil de transition du Collège des homeopathes de l'Ontario Dans le cadre du ministère de la Santé et des Soins de Longue Durée.

Dr Sharma is EXPERIMENTE in the Fourniture de conseils de réadaptation versez les personnes décédées En morphologies et mentales et versez provide aide juin homéopathique au Senior Citizens Homes de soins au Canada. Dr Sharma is membre actif de la Communauté des soins de santé à Etobicoke et Brampton , Ayant des conférences internationales organisées, des séminaires et des meetings de sensibilisation du publique sur des Sujets de santé est à l'homéopathie.

. Il is a membre actif du Conseil de santé communautaire William Osler Health System, Hôpital Etobicoke Grâce à this rôle, le Dr Sharma contribue à les Soutenir Activités de relations Communautaires - sur les Questions Liées à l'hôpital ou La santé dit Qué les resultats de la performance, la promotion de la santé, les commentaires des consommateurs, les des des des questions de santé de la population, des stratégies de communication et des initiatives de planification stratégique.

Dr Sharma a été au Service du conseil du CASC CW DEPUIS 2007. Il a non Été membre de longue date de de de du comité de gouvernance et en Juin 2015, il a eté Nomme président des Soins aux patients des services et Comité de la qualité. Dr Sharma a recognized Était de recemment Pour son bénévolat en prix de l ' onu services Recevant du Gouvernement Verser Bénévoles de l'Ontario. 

 

Carolyn JeuneCarolyn Young, membre du conseil

Carolyn Jeune is Le Premier vice-président des finances Versent Powerstream Inc, la Deuxième, en plus de grande entreprise de la Répartition d'électricité Appartenant à la municipalité Appartenant à la Ville de Barrie, Markham et Vaughan. Mme Jeune Apporte juin richesse d'expérience finances reliées à la, les fusions et acquisitions, l'audit interne, la gestion des Risques d'entreprise, en Aidant l diriger ' organisation de juin à l'Initiative Institut national de la qualité et le développement de la Stratégie au Conseil d' administration. Mme Jeune Est Membre des comptables professionnels agréés du Canada et titulaire d'est la désignation d'audit interne juin certifié.

Avant de se joindre au conseil d'administration du CASC, Mme Jeune non DES POSTES de gouvernance Avec les comptables agréés du Comité consultatif pour le Développement professionnel de l'Ontario et le comté de Simcoe Association Occupé pour les handicapes physiques.

Mme Jeune non non diplôme en gestion des affaires par l ' Université Ryerson. La famille de Mme Jeune Réside Avec à Caledon, Ontario .

 

Carolyn JeuneMoyra Vande Vooren RN BSc MPA CHE, membre du conseil

Moyra Vande Vooren is a exécutif de soins de santé recemment retraité certifié Dont la carrière progressive Occupé DES POSTES de haute direction Couvrant, primaires, les soins à longue aiguë de longue terme et complexe. Et Moyra non Commencer sa carrière professionnelle Comme infirmière au Nouveau- Brunswick juin salle à Brampton déménage where Ellé non Travaillé à l'ancien Hôpital Peel Memorial, plus tard le Devenir directeur de la médecine. Mme Vande Vooren transition à l'Institut de réadaptation de Toronto en Tant que directeur exécutif, where Elle a several Dirigé Grands programme de projets à grande échelle de refonte à parvenir des améliorations Dans les soins aux patients et la création d'environnement non de travail positif. de plus de un sa carrière Dans tard, Moyra non Occupé des Postes de direction Intermédiaires Avec les organisations Dont Centre Baycrest de santé Sherbourne Comme consultant et de l'hôpital Avec le ministère de la Santé et des Soins de Longue Durée.            

Moyra is diplômé de l'école Saint - . Jean des soins infirmiers, Nouveau-Brunswick et juin Obtenu des sciences de fils baccalauréat de l'Université de Toronto Moyra l ' ONU have also Une Obtenu maîtrise en administration publique, politique de la santé, de l' Université de la Reine. Elle a also des certificats en Obtenu regulation extrajudiciaire des differends, Université de Waterloo et eN Juin dÉSIGNATION Tant que Responsable de la Sécurité des patients de l'Institut canadien Pour la Sécurité des patients.

Le benevolat a Toujours Été juin poursuite centrale. Passion juin les services Avec mes versez de santé de qualité, Moyra Était non arpenteur Avec Agrément Canada 10 ans et DEPUIS Elle Reste Sur Le Groupe d'experts Verser les Pratiques exemplaires et is ACTUELLEMENT membre du Collège canadien des leaders en santé siégeant au Comité esprit humain Prix national. pendentif par décret, Moyra Était membre du Conseil de la santé du district de Peel 6 ans where Ellé non présidez several Comités. 

En Tant que résident de la Longue Durée de Brampton, Moyra Ellé non fils et trois Élevé Continuent d'être Actifs Dans sa Communauté. Moyra is a ancien patineur de test d'or et juge canadien. Maintenant à la retraite, Elle continuera de jouir de PATINAGE et de regarder les Athlètes Emergents du Canada. Son PROCHAIN ​​Projet Est Bénévole à la Fois la Pan AM et des parapanaméricains Jeux de 2015, non Toronto.

 

Carolyn JeuneMatthew Vella, LL.B., LL.M., membre du conseil 

Matthew is recemment Devenu Un partenaire à Loopstra Nixon Après l'exploitation de fils Propre Travail et l'Emploi Pratique réussie DEPUIS PLUSIEURS Années. Il était consacré à la pratique du droit du travail et de l'emploi, en plus de neuf ans de DEPUIS.

Matthew conseille et des Employeurs sur les aspects Boutique Tous Représente du travail et le droit du travail, y compris: l'évitement Syndicat, licenciements abusifs, les Contrats, les Politiques en milieu de travail, les Droits de l'Homme et les Questions de la CSPAAT. Il a fait valoir with succès Dans Tous les levels de la Cour supérieure AINSI QU'A la Commission des relations de travail de l'Ontario, de la sécurité professionnelle et de l'assurance Tribunal de, Le Tribunal des Droits et Dans Les arbitrages du travail.

Matthew non diplôme en droit de l'Université de Western Ontario et juin maîtrise en droit de l'Université de Toronto, where sa thèse portait sur ​​les Droits de l'homme et du droit du travail. Il is a auteur also et non also de articles Nombreux Sur les des fusions, la maladie mentale en milieu de travail et divers Autres Sujets relatifs à la gouvernance en milieu de travail. Il a also was professeur suppléant au Humber Business School where il a ENSEIGNE le droit des assurances de la sécurité professionnelle et de parajuriste Étudiants. Matthew is non publique de Orateur sur les fréquent des des des questions de droit du travail, y compris des séminaires Verser la gestion sur la gouvernance des lieux de travail instruire et le droit du travail.

Les clients de Matthew representent non large éventail de l'économie de l'Ontario, y compris les Entreprises Dans l'industrie manufacturière, la construction, les services et la finance. Les clients Ses fr en en vont de Entreprises familiales aux grandes fiducies de placement immobilier.

Matthew fils bénévolement temps a un non en Tant que conseiller des Risques versez le Kappa Alpha Conseil des Anciens Pi where il Travaille Avec des Étudiants confrontés à juin Variété de questions, y compris l'évitement des Questions de responsabilité, la sécurité, le logement et propriétaire . Il is also Bénévole Pour parler de questions liees au travail A travers les Compétences de l ' Ontario Emploi des Événements Majeurs de d'engagement de l'Employeur. en outré, Matthew Bénévoles Dans la communauté en participant à des lycées de Speaking with the sur l l'importance de la sécurité en milieu de Élèves de travail, with the sans organisation Mais lucratif MySafeWork. Matthew et sa famille résident à Brampton.

 

Carolyn JeuneSamina Talat, MHSc, CHE, membre du conseil d'administration

Samina Talat a plus de 20 ans d'expérience internationale et locale à Travers juin Variété de Secteurs de la santé. Samina non baccalauréat réception ès arts de l ' les sciences de onu en Psychologie et Education et Juin Maîtrise en psychologie du Pakistan. Après Avoir terminé des études de SES, Elle a Travaillé DANS LES SECTEURS de santé Aigus et Communautaires, à Travers le Pakistan et urbain rural, avant d'immigrer Avec sa famille au Canada en 1998.

Dans Mes SES ANNEES - . Premières d'facility au Canada, Samina a Travaillé et fait du bénévolat in the community Et Les Secteurs SOCIAUX À la fin d'juin Durée de 3 ans Au Ordre des infirmières de Victoria, Samina a poursuivi des sciences juin Maîtrise de la santé en administration de la santé de l'Université de Toronto et non reached fils Certified Health Executive du Collège canadien des leaders en santé. Elle à ensuite complète non diplôme en santé direction avancée de la Rotman School of Management, à l'Université de Toronto et non diplôme en gestion des services cliniques de la Schulich School of Business à l'Université York.

Samina is le fondateur et chef de la direction des services de santé Aurat - organisation juin Qui étau à permettre aux femmes d ' Asie du Sud en fournissant les Meilleurs possible La santé, l' comerciaux Sociale et communautaire, des Ressources et des services. Elle offre des perspectives très interessantes et critiques sur des question concerning les soins Communautaires, l ' Accès aux soins de santé et de prestation de services Verser Diverses COMMUNAUTES, en Particulier les femmes d' Asie du Sud. Son voyage de soins de santé à Travers la Région du grand - Toronto l'ONU conduit à Travers Aigus, Communautaires et au niveau des systèmes d ' expériences. de plus de un Samina Était recemment Nommé le directeur provincial (Ontario) Santé communautaire et de bien - Être à la Croix - Rouge canadienne, à lA Suite de fils rôle Avec l'Occident CASC du Centre en Tant que chef de file d ' intégration des soins primaires.

En plus de un non du Conseil du CCPA, Samina is also non membre du conseil à Dorothy Ley Hospice et membre du comité d'équité en santé à la qualité de la santé de l'Ontario.

 

Carmine DomanicoCarmine Domanico, MBA, IAS.A, membre du conseil

Carmine is président et chef de la direction de Cristal Internati o nal, non cabinet de conseil des Ressources Humaines SPECIALISEE DANS LA Gestion Intérimaire Axé - Sur les Ressources Humaines de la planification stratégique de l ' entreprise, I'assureur le chef de file d AFIN ' optimiseur l' employee et la performances des entreprises. Il is also vice-président et directeur de la Division des Ressources humaines de la direction Atticus à Toronto. 

L'expérience de Carmine Dans l'ingénierie, l'exploitation, la vente au détail et des Ressources Humaines couvre en plus de les de 30 ans à la foie et nationale internationale Avec les Grandes Entreprises et Moyennes et des sans Organismes Mais lucratif. Un chef cuisinier cuisinier EXPERIMENTE eT des polyvalents principaux Affaires et eNTRAINEUR AVEC UN CONTEXTE Accompli Couvrant les mines, le Internationales transport, Le Le La technologie, les Produits pharmaceutiques, commerce de détail, les services et les Professionnels d'SECTEURS fINANCIERS d'activité. le champ de Carmine d 'expertise includes la planification stratégique, la remuneration et la remuneration et la conception de les Avantages, les programmes de gestion de la performance, l' évaluation des cadres, le coaching, l ' Efficacité du conseil et des stratégies de gouvernance et de direction de talent.

Avant de fonder Cristal International, Carmine Était vice-président des Ressources Humaines Pour la banque de détail CIBC et de l'ONU CERTAINES Tenu Nombre de rôles Globaux Supérieurs des Ressources Humaines Chez Nortel Networks non.

Carmine Le programme juin complète de perfectionnement des administrateurs de l'Université de Toronto et la réception non l'Institut des administrateurs de sociétés DÉSIGNATION, IAS.A. de Il ONU fils Complété Executive MBA à la Rotman School of Business et non programme terminé le de technologie du génie électronique au Mohawk College, where il a also received le technologue en électronique de Récompense d'année. Il was recognized Comme l'ONU des Mohawk College is incroyable de 40 à 40.

Associations RÔLES de Gouvernance Associations professionnelles ANTERIEURES: Vice-président de la politique et directeur de l'Office de commerce de Brampton, président du Collège Mohawk Association des anciens, vice-président de la Fondation du Collège Mohawk, membre de l'équipe de rédaction de préstations Canada et les Politiques de santé Forum.